Câu chuyện về sự phát triển: Một nữ lãnh đạo tràn đầy năng lượng
Tại nơi làm việc, cô ấy là một nhà quyết định dứt khoát và hiệu quả. Nhưng trong cuộc sống, cô lại thể hiện một mặt tự nhiên, duyên dáng và đáng yêu. Là một người thuộc cung Bảo Bình, cô ấy sở hữu cả tính cách thân thiện và tinh thần sáng tạo. Việc kiên trì học hỏi và duy trì lối sống lành mạnh trong nhiều năm đã giúp cô không chỉ trẻ trung và tràn đầy sức sống về ngoại hình, mà suy nghĩ và hành động cũng đầy năng lượng.
Nhìn lại quá trình cuộc đời, cô ấy có hai bằng thạc sĩ và đang theo học tiến sĩ. Cô đã sống ở bảy thành phố trên bốn châu lục, trải qua tám năm làm quản lý cấp cao và tám năm khởi nghiệp. Khi bàn về chủ đề "trưởng thành", cô ấy đã nói một cách sâu sắc: "Cuộc sống của tôi luôn là một cuộc chia tay với quá khứ. Mỗi khi tôi tự hỏi 'nếu cuộc sống cứ lặp đi lặp lại, liệu tôi có nên thay đổi không?' — thường thì lúc đó, câu trả lời đã rõ ràng. Thực tế, chỉ có một vài bước ngoặt quan trọng trong cuộc đời chúng ta thường xảy ra ngoài kế hoạch. Để tìm ra động lực cốt lõi, chúng ta cần có trí tuệ để nhận thức được giới hạn của bản thân trong thời kỳ biến đổi lớn, và có can đảm để chia tay với bản thân trong quá khứ, đối diện với những điều chưa biết một cách bình thản."
Sự hình thành thế giới quan
Cô ấy thích chia sẻ với bạn bè một câu châm ngôn: "Chưa từng nhìn thế giới, sao có thể nói đến thế giới quan". Cô giải thích: "Cổ nhân dạy chúng ta 'đọc vạn cuốn sách, đi vạn dặm đường, kết giao bạn bè bốn phương'. Thực ra, thế giới của chúng ta chính là những gì chúng ta thấy và nghe, những gì tâm hồn hướng đến, độ cao mà chúng ta đạt được, sự nghiệp mà chúng ta theo đuổi, tài sản mà chúng ta tạo ra, và những người bạn mà chúng ta kết giao."
Khi nói về bước ngoặt trong cuộc đời, cô hồi tưởng: "Trong mười năm qua, về mặt giá trị, việc du học, làm việc và định cư tại Mỹ là một trong những bước ngoặt quan trọng nhất trong cuộc đời tôi. Nó đã giúp tôi tái cấu trúc một hệ thống giá trị dựa trên đa văn hóa, bao dung, tự do và bình đẳng, giúp tôi có thể theo đuổi con đường chân chính và làm những điều đúng đắn mà không có lo lắng hay bối rối. Từ góc độ sự nghiệp, việc bước vào ngành Web3 và gặp gỡ một nhóm đối tác khởi nghiệp xuất sắc là một bước ngoặt quan trọng khác. Nó đã mở ra cho một người nhập cư gốc Hoa một con đường nhanh chóng lên cao ở nước ngoài, và cũng giúp tôi đi trên con đường trở thành một doanh nhân vòng tròn với sự tự tin và quyết tâm hơn. Giờ đây trở lại Hồng Kông để khởi nghiệp và học tập, tôi hiểu rằng đây sẽ lại là một khởi đầu mới đầy thú vị. 'Ra đi nửa đời, trở về vẫn là thanh niên'. Tôi vẫn giữ được bản chất chân thành và thật thà của mình, tham vọng vẫn còn, nhưng giờ tôi có thể hiểu thế giới này tốt hơn và có sức mạnh mạnh mẽ hơn. Tôi khao khát làm những điều vĩ đại hơn và cũng tin rằng mình chắc chắn có thể làm tốt hơn."
Thách thức của những nhà lãnh đạo nữ
Khi nói về những thách thức mà các nhà lãnh đạo nữ phải đối mặt, cô chia sẻ: "Mọi người thường nói khiêm tốn và bình tĩnh là đức tính của phụ nữ, nhưng trong cuộc cạnh tranh ở nơi làm việc, những đức tính này không phải lúc nào cũng mang lại lợi thế. Trong công việc, thường thì những công việc phù hợp nhất với chúng ta là những công việc mà chúng ta chỉ có khả năng đáp ứng chưa đến một nửa, vì như vậy mới để lại cho chúng ta không gian để học hỏi và cải thiện. Nếu bạn đã đạt đến 90% khả năng đáp ứng công việc, thì đã đến lúc xem xét tìm kiếm một cơ hội thách thức hơn. Dù bạn có cảm thấy mình hoàn toàn đủ khả năng đảm nhận một vị trí cao hơn hay lãnh đạo một dự án mới hay không, bạn cũng nên dám thử thách, thử thách bản thân."
Cô ấy cho rằng, ngành Web3 mang lại nhiều cơ hội hơn cho phụ nữ. "So với các ngành truyền thống, ngành Web3 có ít mô hình cố định hơn, tạo ra nhiều cơ hội cho phụ nữ trong công việc để tiến vào các vị trí cao hơn. Nếu bạn có chuyên môn trong một lĩnh vực nhất định, chẳng hạn như thiết kế sản phẩm, hoạt động tiếp thị, phân tích dữ liệu hoặc quản lý tài chính, việc gia nhập sớm và duy trì việc học hỏi và phát triển nhanh chóng sẽ có cơ hội lớn để trở thành chuyên gia dày dạn kinh nghiệm trong ngành hoặc giám đốc điều hành của doanh nghiệp. Ngoài ra, cũng đáng lưu ý rằng, ngành Web3 có xu hướng cung cấp chế độ làm việc linh hoạt, điều này giúp phụ nữ cân bằng tốt hơn giữa công việc và trách nhiệm gia đình."
Cô ấy cũng đặc biệt nhấn mạnh những quan sát sau khi làm việc ở Hồng Kông: "Phụ nữ trong môi trường làm việc ở đây đều rất độc lập, có chí tiến thủ, trình độ học vấn cao và có sức mạnh kinh tế. Nhưng trong bối cảnh văn hóa phương Đông, hầu hết nam giới cho rằng việc theo đuổi tài sản và quyền lực là điều hiển nhiên, coi sự nghiệp như là sự sống. Trong khi đó, phụ nữ cần phải xử lý tốt hơn vấn đề nhiều vai trò, tìm kiếm sự cân bằng động giữa gia đình và sự nghiệp trong thời gian dài. Điều này yêu cầu họ phải dũng cảm hơn để làm chính mình và quản lý tốt nhiều vai trò."
Thành tựu và kế hoạch tương lai
Khi nói về thành tựu và kế hoạch, cô ấy mỉm cười nói: "Tôi thích từ 'kế hoạch', nhưng lại không thích lắm việc lập kế hoạch. Bởi vì chỉ đơn giản lập kế hoạch thì không đủ, điều quan trọng hơn là đạt được kết quả. Trong cuộc đời của chúng ta, thời gian là nguồn lực khan hiếm nhất. Hướng tới mục tiêu, quản lý hợp lý nguồn lực và năng lượng của chúng ta, mới có thể tận dụng hiệu quả tác động của thời gian." Cô ấy tiếp tục đề cập: "Thật vui khi công ty chúng tôi đạt được tăng trưởng gấp mười lần về doanh thu và tăng gấp đôi về định giá trong năm 2024. Trong năm qua, chúng tôi đã tìm ra chiến lược và định vị đúng cho doanh nghiệp, và đã đạt được thành công xuất sắc trên hai lĩnh vực kinh doanh là marketing và tổ chức sự kiện. Đây là kết quả của nỗ lực chung của toàn đội."
Nhìn về năm 2025, cô đã liệt kê một số mục tiêu chính: "Đầu tiên, đảm bảo rằng dòng kinh doanh công nghệ đổi mới của công ty được triển khai suôn sẻ, đạt được ít nhất 100% tăng trưởng doanh thu và hơn gấp đôi tăng trưởng định giá; thứ hai, trong thời gian theo học tiến sĩ, hệ thống hóa và cập nhật khung kiến thức lý thuyết của bản thân, và áp dụng nó vào các trường hợp thực tiễn của doanh nghiệp Web3; cuối cùng, tận dụng cơ hội làm việc tại Hồng Kông, dành nhiều thời gian hơn để ở bên mẹ."
Khi nói về sở thích cá nhân, câu trả lời của cô ấy thật ấn tượng: "Tập trung và đơn giản là bí quyết để tôi sống hạnh phúc, điều này giúp tôi có nhiều thời gian hơn để làm những việc quan trọng. Đọc sâu và tư duy độc lập là điều không thể thiếu; giao tiếp với những người có nhận thức cao từ các nền văn hóa khác nhau cũng rất quan trọng, đáng để dành một tỷ lệ thời gian nhất định; dù bận rộn thế nào, tôi cũng sẽ đảm bảo có thời gian tập thể dục cố định, trạng thái cơ thể tốt giúp tôi duy trì hiệu suất làm việc cao hơn."
"Nếu có may mắn có được một kỳ nghỉ trọn vẹn, tôi sẽ chọn đi trượt tuyết." Cô ấy mỉm cười nói, như thể đã ở giữa một khu trượt tuyết rộng lớn và trắng xóa.
Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
Gate phỏng vấn: Con đường phát triển Web3 của một nữ lãnh đạo
Câu chuyện về sự phát triển: Một nữ lãnh đạo tràn đầy năng lượng
Tại nơi làm việc, cô ấy là một nhà quyết định dứt khoát và hiệu quả. Nhưng trong cuộc sống, cô lại thể hiện một mặt tự nhiên, duyên dáng và đáng yêu. Là một người thuộc cung Bảo Bình, cô ấy sở hữu cả tính cách thân thiện và tinh thần sáng tạo. Việc kiên trì học hỏi và duy trì lối sống lành mạnh trong nhiều năm đã giúp cô không chỉ trẻ trung và tràn đầy sức sống về ngoại hình, mà suy nghĩ và hành động cũng đầy năng lượng.
Nhìn lại quá trình cuộc đời, cô ấy có hai bằng thạc sĩ và đang theo học tiến sĩ. Cô đã sống ở bảy thành phố trên bốn châu lục, trải qua tám năm làm quản lý cấp cao và tám năm khởi nghiệp. Khi bàn về chủ đề "trưởng thành", cô ấy đã nói một cách sâu sắc: "Cuộc sống của tôi luôn là một cuộc chia tay với quá khứ. Mỗi khi tôi tự hỏi 'nếu cuộc sống cứ lặp đi lặp lại, liệu tôi có nên thay đổi không?' — thường thì lúc đó, câu trả lời đã rõ ràng. Thực tế, chỉ có một vài bước ngoặt quan trọng trong cuộc đời chúng ta thường xảy ra ngoài kế hoạch. Để tìm ra động lực cốt lõi, chúng ta cần có trí tuệ để nhận thức được giới hạn của bản thân trong thời kỳ biến đổi lớn, và có can đảm để chia tay với bản thân trong quá khứ, đối diện với những điều chưa biết một cách bình thản."
Sự hình thành thế giới quan
Cô ấy thích chia sẻ với bạn bè một câu châm ngôn: "Chưa từng nhìn thế giới, sao có thể nói đến thế giới quan". Cô giải thích: "Cổ nhân dạy chúng ta 'đọc vạn cuốn sách, đi vạn dặm đường, kết giao bạn bè bốn phương'. Thực ra, thế giới của chúng ta chính là những gì chúng ta thấy và nghe, những gì tâm hồn hướng đến, độ cao mà chúng ta đạt được, sự nghiệp mà chúng ta theo đuổi, tài sản mà chúng ta tạo ra, và những người bạn mà chúng ta kết giao."
Khi nói về bước ngoặt trong cuộc đời, cô hồi tưởng: "Trong mười năm qua, về mặt giá trị, việc du học, làm việc và định cư tại Mỹ là một trong những bước ngoặt quan trọng nhất trong cuộc đời tôi. Nó đã giúp tôi tái cấu trúc một hệ thống giá trị dựa trên đa văn hóa, bao dung, tự do và bình đẳng, giúp tôi có thể theo đuổi con đường chân chính và làm những điều đúng đắn mà không có lo lắng hay bối rối. Từ góc độ sự nghiệp, việc bước vào ngành Web3 và gặp gỡ một nhóm đối tác khởi nghiệp xuất sắc là một bước ngoặt quan trọng khác. Nó đã mở ra cho một người nhập cư gốc Hoa một con đường nhanh chóng lên cao ở nước ngoài, và cũng giúp tôi đi trên con đường trở thành một doanh nhân vòng tròn với sự tự tin và quyết tâm hơn. Giờ đây trở lại Hồng Kông để khởi nghiệp và học tập, tôi hiểu rằng đây sẽ lại là một khởi đầu mới đầy thú vị. 'Ra đi nửa đời, trở về vẫn là thanh niên'. Tôi vẫn giữ được bản chất chân thành và thật thà của mình, tham vọng vẫn còn, nhưng giờ tôi có thể hiểu thế giới này tốt hơn và có sức mạnh mạnh mẽ hơn. Tôi khao khát làm những điều vĩ đại hơn và cũng tin rằng mình chắc chắn có thể làm tốt hơn."
Thách thức của những nhà lãnh đạo nữ
Khi nói về những thách thức mà các nhà lãnh đạo nữ phải đối mặt, cô chia sẻ: "Mọi người thường nói khiêm tốn và bình tĩnh là đức tính của phụ nữ, nhưng trong cuộc cạnh tranh ở nơi làm việc, những đức tính này không phải lúc nào cũng mang lại lợi thế. Trong công việc, thường thì những công việc phù hợp nhất với chúng ta là những công việc mà chúng ta chỉ có khả năng đáp ứng chưa đến một nửa, vì như vậy mới để lại cho chúng ta không gian để học hỏi và cải thiện. Nếu bạn đã đạt đến 90% khả năng đáp ứng công việc, thì đã đến lúc xem xét tìm kiếm một cơ hội thách thức hơn. Dù bạn có cảm thấy mình hoàn toàn đủ khả năng đảm nhận một vị trí cao hơn hay lãnh đạo một dự án mới hay không, bạn cũng nên dám thử thách, thử thách bản thân."
Cô ấy cho rằng, ngành Web3 mang lại nhiều cơ hội hơn cho phụ nữ. "So với các ngành truyền thống, ngành Web3 có ít mô hình cố định hơn, tạo ra nhiều cơ hội cho phụ nữ trong công việc để tiến vào các vị trí cao hơn. Nếu bạn có chuyên môn trong một lĩnh vực nhất định, chẳng hạn như thiết kế sản phẩm, hoạt động tiếp thị, phân tích dữ liệu hoặc quản lý tài chính, việc gia nhập sớm và duy trì việc học hỏi và phát triển nhanh chóng sẽ có cơ hội lớn để trở thành chuyên gia dày dạn kinh nghiệm trong ngành hoặc giám đốc điều hành của doanh nghiệp. Ngoài ra, cũng đáng lưu ý rằng, ngành Web3 có xu hướng cung cấp chế độ làm việc linh hoạt, điều này giúp phụ nữ cân bằng tốt hơn giữa công việc và trách nhiệm gia đình."
Cô ấy cũng đặc biệt nhấn mạnh những quan sát sau khi làm việc ở Hồng Kông: "Phụ nữ trong môi trường làm việc ở đây đều rất độc lập, có chí tiến thủ, trình độ học vấn cao và có sức mạnh kinh tế. Nhưng trong bối cảnh văn hóa phương Đông, hầu hết nam giới cho rằng việc theo đuổi tài sản và quyền lực là điều hiển nhiên, coi sự nghiệp như là sự sống. Trong khi đó, phụ nữ cần phải xử lý tốt hơn vấn đề nhiều vai trò, tìm kiếm sự cân bằng động giữa gia đình và sự nghiệp trong thời gian dài. Điều này yêu cầu họ phải dũng cảm hơn để làm chính mình và quản lý tốt nhiều vai trò."
Thành tựu và kế hoạch tương lai
Khi nói về thành tựu và kế hoạch, cô ấy mỉm cười nói: "Tôi thích từ 'kế hoạch', nhưng lại không thích lắm việc lập kế hoạch. Bởi vì chỉ đơn giản lập kế hoạch thì không đủ, điều quan trọng hơn là đạt được kết quả. Trong cuộc đời của chúng ta, thời gian là nguồn lực khan hiếm nhất. Hướng tới mục tiêu, quản lý hợp lý nguồn lực và năng lượng của chúng ta, mới có thể tận dụng hiệu quả tác động của thời gian." Cô ấy tiếp tục đề cập: "Thật vui khi công ty chúng tôi đạt được tăng trưởng gấp mười lần về doanh thu và tăng gấp đôi về định giá trong năm 2024. Trong năm qua, chúng tôi đã tìm ra chiến lược và định vị đúng cho doanh nghiệp, và đã đạt được thành công xuất sắc trên hai lĩnh vực kinh doanh là marketing và tổ chức sự kiện. Đây là kết quả của nỗ lực chung của toàn đội."
Nhìn về năm 2025, cô đã liệt kê một số mục tiêu chính: "Đầu tiên, đảm bảo rằng dòng kinh doanh công nghệ đổi mới của công ty được triển khai suôn sẻ, đạt được ít nhất 100% tăng trưởng doanh thu và hơn gấp đôi tăng trưởng định giá; thứ hai, trong thời gian theo học tiến sĩ, hệ thống hóa và cập nhật khung kiến thức lý thuyết của bản thân, và áp dụng nó vào các trường hợp thực tiễn của doanh nghiệp Web3; cuối cùng, tận dụng cơ hội làm việc tại Hồng Kông, dành nhiều thời gian hơn để ở bên mẹ."
Khi nói về sở thích cá nhân, câu trả lời của cô ấy thật ấn tượng: "Tập trung và đơn giản là bí quyết để tôi sống hạnh phúc, điều này giúp tôi có nhiều thời gian hơn để làm những việc quan trọng. Đọc sâu và tư duy độc lập là điều không thể thiếu; giao tiếp với những người có nhận thức cao từ các nền văn hóa khác nhau cũng rất quan trọng, đáng để dành một tỷ lệ thời gian nhất định; dù bận rộn thế nào, tôi cũng sẽ đảm bảo có thời gian tập thể dục cố định, trạng thái cơ thể tốt giúp tôi duy trì hiệu suất làm việc cao hơn."
"Nếu có may mắn có được một kỳ nghỉ trọn vẹn, tôi sẽ chọn đi trượt tuyết." Cô ấy mỉm cười nói, như thể đã ở giữa một khu trượt tuyết rộng lớn và trắng xóa.