Baru-baru ini, mitra investasi dari lembaga investasi terkenal Primitive Ventures, YettaS, membagikan artikel berjudul "Catatan Pengamatan Pendiri, Biaya Identitas" di Twitter. Artikel tersebut dimulai dengan label identitas dan diskusi masalah, mengeksplorasi sifat psikologis apa yang biasanya dimiliki oleh pendiri yang baik. Primitive Ventures telah menginvestasikan dalam 14 proyek selama setahun terakhir.
Isu yang melibatkan綁定 identitas pasti akan jatuh ke dalam permusuhan dan perpecahan
Ia menyatakan bahwa di industri ini selalu ada beberapa label perkenalan diri yang paling sering disebutkan, seperti: "Saya adalah salah satu yang pertama di industri ini", "Saya berasal dari latar belakang teknis murni", "Saya adalah seorang penganut jalur ini", "Saya adalah lulusan Ivy League", dan lain-lain. Dan informasi ini tampaknya hanya sebagai latar belakang, tetapi secara tidak sadar, menjadi titik jangkar bagi nilai diri beberapa orang, bahkan menjadi bagian dari identitas mereka.
Berbalik arah, ia mencatat bahwa dalam masyarakat saat ini, diskusi yang paling pelarian cenderung berkisar pada tema-tema ini: gender, politik, dan agama. Begitu topik diangkat, dialog rasional dengan cepat berubah menjadi permusuhan dan robek. Ini bukan karena masalah itu sendiri tidak dapat didiskusikan, tetapi karena mereka sangat terikat dengan identitas individu. Begitu posisi menjadi bagian dari "siapa saya," diskusi menjadi pemicu untuk membela diri. Akibatnya, argumen menjadi defensif, logika memberi jalan kepada emosi, dan revisi menjadi ancaman.
Sebaliknya, misalnya ketika kamu membahas apakah algoritma model DeepSeek lebih baik, atau apakah strategi Pretraining lebih maju, topik-topik seperti ini meskipun juga dapat memicu perdebatan sengit, tetapi biasanya berhenti pada tingkat "benar salah teknis". Karena semua orang menganggap bahwa masalah ini dapat diverifikasi, diperbarui, dan dibatalkan, ini adalah sebuah debat yang berputar di sekitar fakta dan logika. Pandangan dapat dibantah, sehingga dapat diperbaiki; sementara diri sendiri tidak dapat dibantah, sehingga sulit untuk disentuh.
Mekanisme psikologis ini sangat penting dalam kewirausahaan. Apakah pendiri yang unggul dapat dengan cepat mengubah arah di depan umpan balik pasar dan kegagalan, tanpa menganggap perubahan itu sebagai penolakan terhadap nilai diri mereka, sering kali merupakan faktor penentu apakah mereka dapat melewati siklus dan memecahkan hambatan. Dia mengkategorikan sifat psikologis ini sebagai Low Ego ( rasa diri yang rendah ).
Ketika kamu ditanya, "Bukankah kamu dulu mendukung XX dengan tegas? Kenapa sekarang berubah?" apakah kamu merasa malu? Apakah kamu berani melihat kembali pernyataan-pernyataan gelapmu beberapa tahun yang lalu? Bisakah kamu dengan tenang mengakhiri hubungan yang sudah tidak efektif, tanpa menyangkal penilaianmu saat itu? Dapatkah kamu menerima dirimu yang dulunya "tidak cukup pintar, tidak cukup dewasa"?
Empat sifat psikologis kunci untuk membangun inti psikologis yang kuat
Dalam pengamatan kewirausahaan jangka panjangnya, ia telah menemukan bahwa mereka yang benar-benar pengusaha yang baik sering tidak bergantung pada bakat atau keterampilan tertentu untuk menonjol, tetapi menunjukkan integritas dan stabilitas struktur psikologis internal dalam menghadapi ketidakpastian, konflik, dan fluktuasi. Struktur ini tidak diwujudkan oleh label atau resume eksplisit, tetapi oleh urutan mendalam yang berjalan melalui setiap pilihan dan respons mereka.
Merangkum empat sifat psikologis yang sangat penting, yang membentuk inti yang kuat dan fleksibel dari pendiri:
Low Ego — Rasa Diri Rendah
Agensi Tinggi — Tingkat Otonomi Tinggi
Rasa Ingin Tahu Alami — Kekuatan Rasa Ingin Tahu
Eksekusi Kuat — Tingkat Eksekusi Tinggi
Primitive Ventures sangat mengagumi jenis pendiri yang: memiliki arah yang jelas tetapi tidak terjebak oleh label diri; dapat mempertahankan keyakinan tetapi juga fleksibel dalam penyesuaian; memiliki harga diri yang tinggi tetapi tidak memiliki kesombongan yang melekat. Ini terdengar seperti karakter yang ideal, tetapi di baliknya sebenarnya ada struktur psikologis yang sangat jelas yang mendukung: Low Ego. Mereka memiliki pemahaman yang sangat jelas tetapi sangat santai tentang "siapa diri mereka". Membela pandangan, bukan membela diri.
Mereka ingin mendukung wirausahawan yang dapat membela pandangan, bukan membela diri sendiri. Dalam proses komunikasi dengan pendiri, tidak hanya mendengarkan dia berbicara tentang visi, melihat riwayat hidup, tetapi juga akan berulang kali menggali satu pertanyaan inti, bagaimana dia mendefinisikan dirinya sendiri. Jalur teknologi, label industri, latar belakang pribadi, elemen-elemen ini sendiri tidak dapat diperdebatkan, tetapi begitu pendiri melihatnya sebagai bagian dari "identitas", sangat mudah untuk membentuk ketergantungan jalur kognitif, mereka tidak lagi menilai benar atau salah, hanya mempertahankan "saya adalah orang seperti ini". Begitu keyakinan ditantang, lebih banyak yang berada dalam posisi defensif "saya benar".
Masih menekankan pencapaian masa lalu? Mencari alasan untuk kegagalan? Anda mungkin terjebak dalam pola pengambilan keputusan yang didorong oleh ego.
Yetta menyatakan bahwa mereka akan secara sengaja mengamati beberapa dimensi berikut untuk menentukan apakah pendiri cenderung terjebak dalam pola pengambilan keputusan yang didorong oleh ego:
Apakah sering menekankan pencapaian masa lalu, terutama menyebut kembali aura awal?
Apakah sering menyebut nama atau menggunakan label dalam percakapan, seperti: kami adalah teman XX
Apakah sering memotong, terburu-buru mempertahankan pendapat, daripada memahami inti masalah dengan mendalam?
Apakah cenderung untuk merasionalisasi kegagalan setelah kejadian, menghindari pengakuan kesalahan penilaian sendiri
Apakah di antara tim ada satu otoritas yang dominan, tanpa adanya ketegangan yang sehat untuk saling menantang
Begitu ego mendominasi, pemahaman pendiri akan kehilangan fleksibilitas. Dan dalam pasar blockchain yang sangat populis dan transparan ini, kekakuan semacam ini sangat berbahaya. Saya telah melihat terlalu banyak pendiri, produk yang cantik, pendanaan yang lancar, tetapi mereka tidak pernah benar-benar dapat menyatukan komunitas. Pada dasarnya, pendiri telah menetapkan posisi untuk dirinya sendiri, dia tidak dapat membuka diri kepada luar, dan juga tidak akan memberikan kepada dalam.
Ada juga beberapa pendiri yang latar belakangnya tidak glamor, produknya masih belum sempurna, tetapi komunitas bersedia memberi mereka waktu, kesabaran, dan kepercayaan, karena mereka merasakan kesadaran komunitas dari pendiri tersebut. Dia tidak mengajarkan Anda cara berpikir, tetapi mengundang Anda untuk berpikir bersama. Perbedaan ini tampaknya disebabkan oleh cara komunikasi yang berbeda, tetapi pada dasarnya adalah perbedaan pengakuan diri pendiri yang lebih dalam.
Ketika seorang pendiri menginternalisasi label-label seperti "saya berasal dari latar belakang teknis", "saya seorang fundamentalis", "saya dari sekolah terkemuka", "saya berkontribusi pada industri", dia akan sangat sulit untuk benar-benar mendengarkan umpan balik dan berempati dengan komunitas. Karena di bawah sadarnya, setiap keraguan terhadap arah produk adalah penyangkalan terhadap "siapa dia".
Perilaku penekanan label berasal dari ketakutan yang mendalam
Yetta lebih lanjut menunjukkan bahwa ia percaya bahwa label-label ini berasal dari ketakutan yang mendalam. Label seharusnya menjadi alat untuk berkomunikasi dengan orang lain, digunakan untuk memungkinkan orang lain dengan cepat mengenali posisi, keahlian, latar belakang, atau proposisi nilai Anda. Ini adalah sistem simbol sosial yang memudahkan pengkategorian dan penyebaran. Namun bagi banyak orang, label secara bertahap teralienasi menjadi pilar dalam membangun diri internal. Di balik ini, tersimpan ketakutan mendalam akan "keruntuhan diri".
Di masa lalu, identitas manusia adalah terstruktur dan pasti. Siapa Anda ditentukan oleh dari mana Anda berasal, apa yang Anda percayai, dan apa pekerjaan Anda. Informasi ini membentuk tatanan sosial yang kokoh dan sumber rasa diri. Namun hari ini, dengan desentralisasi wilayah, profesi, dan nilai-nilai, individu harus secara aktif "membangun siapa mereka." Maka, label menjadi pengganti yang paling nyaman, memberikan ilusi psikologis yang tampak sangat pasti.
Anda hanya perlu mengatakan "Saya adalah seorang teknisi ekstrem", "Saya adalah seorang libertarian", "Saya berasal dari universitas tertentu", dan Anda akan segera mendapatkan pemahaman, pengakuan, bahkan pujian dari orang lain. Umpan balik pengakuan yang instan ini akan seperti dopamin, memperkuat ketergantungan orang pada label. Seiring waktu, label tidak hanya menjadi alat, tetapi juga menjadi pengganti diri.
Oleh karena itu, semakin kurangnya keteraturan internal dan struktur yang stabil pada seseorang, semakin cenderung mereka untuk menganggap label sebagai penyangga psikologis. Mereka mungkin akan terus menekankan pernyataan yang terdengar seperti pengalaman, seperti ungkapan yang saya sebutkan di awal, fungsi sebenarnya dari kata-kata ini bukanlah untuk berkomunikasi, tetapi sebagai ketergantungan mereka untuk membangun rasa diri dan sebagai titik jangkar keberadaan mereka.
Mereka akan terus menekankan semacam identitas mereka, terus membela posisi yang ada, menolak perbaikan kognitif, bukan karena mereka benar-benar percaya pada suatu pandangan, tetapi karena begitu label itu goyah, seluruh ilusi "diri" akan runtuh. Mereka bukan melindungi fakta, tetapi melindungi "diri" yang terbuat dari nilai luar.
Jadi Dovey ( Pendiri Primitive Ventures ) berkata: "Orang yang paling sulit diajak berkomunikasi di dunia ini bukanlah orang yang tidak berbudaya. Melainkan orang yang telah disuntik dengan jawaban standar dan berpikir bahwa dunia berputar di sekitarnya."
Pendiri terbaik sering menunjukkan keterikatan identitas yang sangat rendah.
Kebebasan berpikir dimulai dengan melepaskan identitas. Pendiri yang paling unggul sering kali menunjukkan keterikatan identitas yang sangat rendah. Ini bukan berarti mereka tidak memiliki diri, tetapi mereka memiliki rasa keteraturan internal yang terintegrasi dan stabil. Identitas diri mereka tidak bergantung pada "latar belakang sekolah terkenal", "dukungan investor bintang", atau "label industri tertentu" yang merupakan atribut eksternal, melainkan berakar pada struktur kemampuan internal: wawasan tentang dunia, ketahanan mental dalam menghadapi ketidakpastian, dan kemampuan untuk terus memperbaiki model diri dalam lingkungan yang dinamis. Mereka tidak akan menjadikan posisi, pandangan, atau label peran sebagai titik jangkar nilai diri.
Sebaliknya, semakin kuat rasa identitas, semakin mudah untuk membiarkan pikiran dibingkai. Ketika Anda takut "menjungkirbalikkan diri masa lalu Anda," Anda mulai membangun dinding kognitif dan menetapkan batasan, dan Anda lebih peduli tentang bagaimana orang lain mengevaluasi "konsistensi" Anda daripada apakah penilaian Anda hari ini benar. Jadi Anda mulai membenarkan ide-ide lama Anda, bukan untuk menemukan solusi untuk kenyataan. Ini adalah titik buta paling berbahaya dalam penilaian strategis.
Selanjutnya, Yetta menyatakan bahwa evolusi kesadaran yang sebenarnya dimulai dengan mengakui "saya bukan apa yang saya katakan di masa lalu." Seorang individu yang bebas berpikir, mereka tidak perlu berkata "saya tipe X tetapi juga memahami Y," melainkan benar-benar melepaskan ketergantungan mental "saya harus menjadi tipe X," mereka dapat berubah tanpa kecemasan, memperbarui tanpa ketakutan.
Hanya ketika Anda tidak lagi bergantung pada label untuk menstabilkan pengenalan diri, dan benar-benar memiliki pengendalian batin tentang "siapa diri Anda", Anda mungkin dapat melepaskan obsesi, keluar dari peran, dan masuk ke ruang berpikir yang bebas. Mungkin inilah yang disebut sebagai "tanpa diri" dalam ajaran Buddha: bukan menghapus keberadaan, tetapi membuat pengenalan dan tindakan tidak lagi terperangkap oleh diri.
Artikel ini adalah tentang mitra modal ventura terkenal yang berbicara tentang sifat psikologis yang dibutuhkan oleh pendiri. Apakah Anda juga terjebak dalam perangkap label identitas? Pertama kali muncul di Berita Blockchain ABMedia.
Lihat Asli
Konten ini hanya untuk referensi, bukan ajakan atau tawaran. Tidak ada nasihat investasi, pajak, atau hukum yang diberikan. Lihat Penafian untuk pengungkapan risiko lebih lanjut.
Mitra modal ventura terkenal membahas sifat psikologis yang dibutuhkan oleh pendiri, apakah Anda juga terjebak dalam jebakan label identitas?
Baru-baru ini, mitra investasi dari lembaga investasi terkenal Primitive Ventures, YettaS, membagikan artikel berjudul "Catatan Pengamatan Pendiri, Biaya Identitas" di Twitter. Artikel tersebut dimulai dengan label identitas dan diskusi masalah, mengeksplorasi sifat psikologis apa yang biasanya dimiliki oleh pendiri yang baik. Primitive Ventures telah menginvestasikan dalam 14 proyek selama setahun terakhir.
Isu yang melibatkan綁定 identitas pasti akan jatuh ke dalam permusuhan dan perpecahan
Ia menyatakan bahwa di industri ini selalu ada beberapa label perkenalan diri yang paling sering disebutkan, seperti: "Saya adalah salah satu yang pertama di industri ini", "Saya berasal dari latar belakang teknis murni", "Saya adalah seorang penganut jalur ini", "Saya adalah lulusan Ivy League", dan lain-lain. Dan informasi ini tampaknya hanya sebagai latar belakang, tetapi secara tidak sadar, menjadi titik jangkar bagi nilai diri beberapa orang, bahkan menjadi bagian dari identitas mereka.
Berbalik arah, ia mencatat bahwa dalam masyarakat saat ini, diskusi yang paling pelarian cenderung berkisar pada tema-tema ini: gender, politik, dan agama. Begitu topik diangkat, dialog rasional dengan cepat berubah menjadi permusuhan dan robek. Ini bukan karena masalah itu sendiri tidak dapat didiskusikan, tetapi karena mereka sangat terikat dengan identitas individu. Begitu posisi menjadi bagian dari "siapa saya," diskusi menjadi pemicu untuk membela diri. Akibatnya, argumen menjadi defensif, logika memberi jalan kepada emosi, dan revisi menjadi ancaman.
Sebaliknya, misalnya ketika kamu membahas apakah algoritma model DeepSeek lebih baik, atau apakah strategi Pretraining lebih maju, topik-topik seperti ini meskipun juga dapat memicu perdebatan sengit, tetapi biasanya berhenti pada tingkat "benar salah teknis". Karena semua orang menganggap bahwa masalah ini dapat diverifikasi, diperbarui, dan dibatalkan, ini adalah sebuah debat yang berputar di sekitar fakta dan logika. Pandangan dapat dibantah, sehingga dapat diperbaiki; sementara diri sendiri tidak dapat dibantah, sehingga sulit untuk disentuh.
Mekanisme psikologis ini sangat penting dalam kewirausahaan. Apakah pendiri yang unggul dapat dengan cepat mengubah arah di depan umpan balik pasar dan kegagalan, tanpa menganggap perubahan itu sebagai penolakan terhadap nilai diri mereka, sering kali merupakan faktor penentu apakah mereka dapat melewati siklus dan memecahkan hambatan. Dia mengkategorikan sifat psikologis ini sebagai Low Ego ( rasa diri yang rendah ).
Ketika kamu ditanya, "Bukankah kamu dulu mendukung XX dengan tegas? Kenapa sekarang berubah?" apakah kamu merasa malu? Apakah kamu berani melihat kembali pernyataan-pernyataan gelapmu beberapa tahun yang lalu? Bisakah kamu dengan tenang mengakhiri hubungan yang sudah tidak efektif, tanpa menyangkal penilaianmu saat itu? Dapatkah kamu menerima dirimu yang dulunya "tidak cukup pintar, tidak cukup dewasa"?
Empat sifat psikologis kunci untuk membangun inti psikologis yang kuat
Dalam pengamatan kewirausahaan jangka panjangnya, ia telah menemukan bahwa mereka yang benar-benar pengusaha yang baik sering tidak bergantung pada bakat atau keterampilan tertentu untuk menonjol, tetapi menunjukkan integritas dan stabilitas struktur psikologis internal dalam menghadapi ketidakpastian, konflik, dan fluktuasi. Struktur ini tidak diwujudkan oleh label atau resume eksplisit, tetapi oleh urutan mendalam yang berjalan melalui setiap pilihan dan respons mereka.
Merangkum empat sifat psikologis yang sangat penting, yang membentuk inti yang kuat dan fleksibel dari pendiri:
Low Ego — Rasa Diri Rendah
Agensi Tinggi — Tingkat Otonomi Tinggi
Rasa Ingin Tahu Alami — Kekuatan Rasa Ingin Tahu
Eksekusi Kuat — Tingkat Eksekusi Tinggi
Primitive Ventures sangat mengagumi jenis pendiri yang: memiliki arah yang jelas tetapi tidak terjebak oleh label diri; dapat mempertahankan keyakinan tetapi juga fleksibel dalam penyesuaian; memiliki harga diri yang tinggi tetapi tidak memiliki kesombongan yang melekat. Ini terdengar seperti karakter yang ideal, tetapi di baliknya sebenarnya ada struktur psikologis yang sangat jelas yang mendukung: Low Ego. Mereka memiliki pemahaman yang sangat jelas tetapi sangat santai tentang "siapa diri mereka". Membela pandangan, bukan membela diri.
Mereka ingin mendukung wirausahawan yang dapat membela pandangan, bukan membela diri sendiri. Dalam proses komunikasi dengan pendiri, tidak hanya mendengarkan dia berbicara tentang visi, melihat riwayat hidup, tetapi juga akan berulang kali menggali satu pertanyaan inti, bagaimana dia mendefinisikan dirinya sendiri. Jalur teknologi, label industri, latar belakang pribadi, elemen-elemen ini sendiri tidak dapat diperdebatkan, tetapi begitu pendiri melihatnya sebagai bagian dari "identitas", sangat mudah untuk membentuk ketergantungan jalur kognitif, mereka tidak lagi menilai benar atau salah, hanya mempertahankan "saya adalah orang seperti ini". Begitu keyakinan ditantang, lebih banyak yang berada dalam posisi defensif "saya benar".
Masih menekankan pencapaian masa lalu? Mencari alasan untuk kegagalan? Anda mungkin terjebak dalam pola pengambilan keputusan yang didorong oleh ego.
Yetta menyatakan bahwa mereka akan secara sengaja mengamati beberapa dimensi berikut untuk menentukan apakah pendiri cenderung terjebak dalam pola pengambilan keputusan yang didorong oleh ego:
Apakah sering menekankan pencapaian masa lalu, terutama menyebut kembali aura awal?
Apakah sering menyebut nama atau menggunakan label dalam percakapan, seperti: kami adalah teman XX
Apakah sering memotong, terburu-buru mempertahankan pendapat, daripada memahami inti masalah dengan mendalam?
Apakah cenderung untuk merasionalisasi kegagalan setelah kejadian, menghindari pengakuan kesalahan penilaian sendiri
Apakah di antara tim ada satu otoritas yang dominan, tanpa adanya ketegangan yang sehat untuk saling menantang
Begitu ego mendominasi, pemahaman pendiri akan kehilangan fleksibilitas. Dan dalam pasar blockchain yang sangat populis dan transparan ini, kekakuan semacam ini sangat berbahaya. Saya telah melihat terlalu banyak pendiri, produk yang cantik, pendanaan yang lancar, tetapi mereka tidak pernah benar-benar dapat menyatukan komunitas. Pada dasarnya, pendiri telah menetapkan posisi untuk dirinya sendiri, dia tidak dapat membuka diri kepada luar, dan juga tidak akan memberikan kepada dalam.
Ada juga beberapa pendiri yang latar belakangnya tidak glamor, produknya masih belum sempurna, tetapi komunitas bersedia memberi mereka waktu, kesabaran, dan kepercayaan, karena mereka merasakan kesadaran komunitas dari pendiri tersebut. Dia tidak mengajarkan Anda cara berpikir, tetapi mengundang Anda untuk berpikir bersama. Perbedaan ini tampaknya disebabkan oleh cara komunikasi yang berbeda, tetapi pada dasarnya adalah perbedaan pengakuan diri pendiri yang lebih dalam.
Ketika seorang pendiri menginternalisasi label-label seperti "saya berasal dari latar belakang teknis", "saya seorang fundamentalis", "saya dari sekolah terkemuka", "saya berkontribusi pada industri", dia akan sangat sulit untuk benar-benar mendengarkan umpan balik dan berempati dengan komunitas. Karena di bawah sadarnya, setiap keraguan terhadap arah produk adalah penyangkalan terhadap "siapa dia".
Perilaku penekanan label berasal dari ketakutan yang mendalam
Yetta lebih lanjut menunjukkan bahwa ia percaya bahwa label-label ini berasal dari ketakutan yang mendalam. Label seharusnya menjadi alat untuk berkomunikasi dengan orang lain, digunakan untuk memungkinkan orang lain dengan cepat mengenali posisi, keahlian, latar belakang, atau proposisi nilai Anda. Ini adalah sistem simbol sosial yang memudahkan pengkategorian dan penyebaran. Namun bagi banyak orang, label secara bertahap teralienasi menjadi pilar dalam membangun diri internal. Di balik ini, tersimpan ketakutan mendalam akan "keruntuhan diri".
Di masa lalu, identitas manusia adalah terstruktur dan pasti. Siapa Anda ditentukan oleh dari mana Anda berasal, apa yang Anda percayai, dan apa pekerjaan Anda. Informasi ini membentuk tatanan sosial yang kokoh dan sumber rasa diri. Namun hari ini, dengan desentralisasi wilayah, profesi, dan nilai-nilai, individu harus secara aktif "membangun siapa mereka." Maka, label menjadi pengganti yang paling nyaman, memberikan ilusi psikologis yang tampak sangat pasti.
Anda hanya perlu mengatakan "Saya adalah seorang teknisi ekstrem", "Saya adalah seorang libertarian", "Saya berasal dari universitas tertentu", dan Anda akan segera mendapatkan pemahaman, pengakuan, bahkan pujian dari orang lain. Umpan balik pengakuan yang instan ini akan seperti dopamin, memperkuat ketergantungan orang pada label. Seiring waktu, label tidak hanya menjadi alat, tetapi juga menjadi pengganti diri.
Oleh karena itu, semakin kurangnya keteraturan internal dan struktur yang stabil pada seseorang, semakin cenderung mereka untuk menganggap label sebagai penyangga psikologis. Mereka mungkin akan terus menekankan pernyataan yang terdengar seperti pengalaman, seperti ungkapan yang saya sebutkan di awal, fungsi sebenarnya dari kata-kata ini bukanlah untuk berkomunikasi, tetapi sebagai ketergantungan mereka untuk membangun rasa diri dan sebagai titik jangkar keberadaan mereka.
Mereka akan terus menekankan semacam identitas mereka, terus membela posisi yang ada, menolak perbaikan kognitif, bukan karena mereka benar-benar percaya pada suatu pandangan, tetapi karena begitu label itu goyah, seluruh ilusi "diri" akan runtuh. Mereka bukan melindungi fakta, tetapi melindungi "diri" yang terbuat dari nilai luar.
Jadi Dovey ( Pendiri Primitive Ventures ) berkata: "Orang yang paling sulit diajak berkomunikasi di dunia ini bukanlah orang yang tidak berbudaya. Melainkan orang yang telah disuntik dengan jawaban standar dan berpikir bahwa dunia berputar di sekitarnya."
Pendiri terbaik sering menunjukkan keterikatan identitas yang sangat rendah.
Kebebasan berpikir dimulai dengan melepaskan identitas. Pendiri yang paling unggul sering kali menunjukkan keterikatan identitas yang sangat rendah. Ini bukan berarti mereka tidak memiliki diri, tetapi mereka memiliki rasa keteraturan internal yang terintegrasi dan stabil. Identitas diri mereka tidak bergantung pada "latar belakang sekolah terkenal", "dukungan investor bintang", atau "label industri tertentu" yang merupakan atribut eksternal, melainkan berakar pada struktur kemampuan internal: wawasan tentang dunia, ketahanan mental dalam menghadapi ketidakpastian, dan kemampuan untuk terus memperbaiki model diri dalam lingkungan yang dinamis. Mereka tidak akan menjadikan posisi, pandangan, atau label peran sebagai titik jangkar nilai diri.
Sebaliknya, semakin kuat rasa identitas, semakin mudah untuk membiarkan pikiran dibingkai. Ketika Anda takut "menjungkirbalikkan diri masa lalu Anda," Anda mulai membangun dinding kognitif dan menetapkan batasan, dan Anda lebih peduli tentang bagaimana orang lain mengevaluasi "konsistensi" Anda daripada apakah penilaian Anda hari ini benar. Jadi Anda mulai membenarkan ide-ide lama Anda, bukan untuk menemukan solusi untuk kenyataan. Ini adalah titik buta paling berbahaya dalam penilaian strategis.
Selanjutnya, Yetta menyatakan bahwa evolusi kesadaran yang sebenarnya dimulai dengan mengakui "saya bukan apa yang saya katakan di masa lalu." Seorang individu yang bebas berpikir, mereka tidak perlu berkata "saya tipe X tetapi juga memahami Y," melainkan benar-benar melepaskan ketergantungan mental "saya harus menjadi tipe X," mereka dapat berubah tanpa kecemasan, memperbarui tanpa ketakutan.
Hanya ketika Anda tidak lagi bergantung pada label untuk menstabilkan pengenalan diri, dan benar-benar memiliki pengendalian batin tentang "siapa diri Anda", Anda mungkin dapat melepaskan obsesi, keluar dari peran, dan masuk ke ruang berpikir yang bebas. Mungkin inilah yang disebut sebagai "tanpa diri" dalam ajaran Buddha: bukan menghapus keberadaan, tetapi membuat pengenalan dan tindakan tidak lagi terperangkap oleh diri.
Artikel ini adalah tentang mitra modal ventura terkenal yang berbicara tentang sifat psikologis yang dibutuhkan oleh pendiri. Apakah Anda juga terjebak dalam perangkap label identitas? Pertama kali muncul di Berita Blockchain ABMedia.