Урок 4

Управління в мережі Tezos

У розділі «Управління в ланцюжку в Tezos» ми занурюємося в розуміння того, як Tezos зробив революцію в управлінні блокчейном. На відміну від традиційних моделей, управління Tezos — це не підхід зверху вниз, який диктує центральна влада, а справді демократичний процес, вбудований у сам блокчейн. Цей модуль досліджує внутрішню роботу цієї моделі управління, розбираючи її механізми, демократичні принципи, тематичні дослідження та майбутні наслідки.

Модель управління в ланцюжку Tezos, ключова особливість архітектури блокчейну, є складним багатоетапним процесом, розробленим для прозорого та демократичного прийняття рішень. Ось розширене пояснення цієї моделі:

П'ятиетапний цикл управління

Процес управління в Tezos поділяється на п’ять окремих етапів, які загалом охоплюють приблизно 2,5 місяці:

  • Період пропозиції: валідатори, відомі як пекарі, пропонують поправки до протоколу, причому кожен пекар може ввести до 20 пропозицій. Пропозиції голосуються, і та, яка набрала найбільшу кількість голосів (потрібно мінімум 5% голосів мережі), переходить до наступного етапу
  • Період дослідження: на цьому етапі розглядається одна пропозиція – та, яка набрала найбільшу кількість голосів за попередній період. Валідатори голосують («Так», «Ні» або «Прийнято»), і для того, щоб пропозиція була продовжена, необхідно досягти двох порогів: кворум (мінімальна участь усіх учасників мережі) і супербільшість (принаймні 80% голосів «Так»).
  • Період відновлення: період, протягом якого спільнота обговорює, тестує та детально вивчає пропозицію без жодного голосування, що дозволяє приймати обґрунтовані рішення на наступних етапах.
  • Період просування: Зацікавлені сторони остаточно голосують за пропозицію, використовуючи ту саму механіку, що й у період дослідження. Щоб пропозиція була прийнята, потрібен певний кворум і переважна більшість голосів "за".
  • Період прийняття: останній етап, на якому пропозицію, щойно прийнято, більше не можна скасувати. Екосистема готується до впровадження нового оновлення протоколу, який стає активним у основній мережі в кінці цього періоду

Залучення спільноти та форум Tezos Agora

Tezos сприяє участі спільноти в управлінні через форум Tezos Agora. Ця платформа дозволяє спільноті обговорювати та висловлювати думки щодо пропозицій і функцій. І валідатори, і власники токенів відіграють активну роль в управлінні: валідатори можуть голосувати або вводити пропозиції, тоді як власники можуть делегувати свої права голосу валідаторам, які погоджуються з їхніми поглядами. Ця інклюзивна модель гарантує, що Tezos розвивається без шкоди для децентралізації, про що свідчить історія серйозних оновлень протоколу без будь-яких хардфорків.

Система стримувань і противаг

Модель управління Tezos включає систему стримувань і противаг для запобігання домінуванню будь-якої окремої організації. Вимога кворуму та порогів супербільшості в процесі голосування забезпечує широкий консенсус, необхідний для прийняття пропозицій. Крім того, період відновлення дає необхідну паузу для роздумів і обговорень, запобігаючи поспішним рішенням. Можливість зацікавлених сторін делегувати або відкликати своє право голосу різним валідаторам на основі спільних цінностей ще більше демократизує процес.

Модель управління Tezos базується на демократичному та децентралізованому прийнятті рішень, що є прикладом трансформаційного підходу в просторі блокчейну. Ця модель різко контрастує з традиційними моделями управління, часто зосередженими навколо обмеженої групи розробників або засновників.

Демократичне врядування та залучення громади

Демократичний дух Tezos втілений у екосистемі Tezos DAO (децентралізована автономна організація). Ця ініціатива, в якій беруть участь такі організації, як Tezos Commons і Tezos Foundation, використовує для прийняття рішень модель multisig. Він представляє інноваційний підхід до інклюзивного та демократичного управління блокчейном. Ця модель передбачає фінансування, отримане від продажів NFT і внесків спільноти, а членів спільноти заохочують подавати ініціативи через Tezos Agora, сприяючи створенню екосистеми участі, де кожна зацікавлена сторона має право голосу.

Механізм управління

Управління Tezos здійснюється за допомогою процесу on-chain, безпосередньо включеного в код протоколу. Цей процес забезпечує плавну інтеграцію поправок без ризику хардфорків. У Tezos «пекарі» (валідатори), які часто є розробниками, пропонують оновлення протоколу. Вага їхніх голосів пропорційна балансу ставок, і власники монет, які не є пекарями, можуть делегувати свої монети пекарям, чиї погляди збігаються з їхніми. Це гарантує, що всі зацікавлені сторони, незалежно від їхньої технічної ролі, можуть брати участь у розвитку мережі.

Оновлення протоколу як тематичні дослідження

Регулярність оновлень протоколу Tezos, приблизно кожні чотири місяці, забезпечує добре сплановані вдосконалення, корисні як для Tezos, так і для проектів, побудованих на ньому. Однак це також вимагає від розробників бути в курсі змін і розуміти їхній вплив. Наприклад, пропозиція протоколу Найробі, яка зараз проходить голосування, спрямована на підвищення швидкості обробки транзакцій (TPS) і покращення газової моделі, серед інших оновлень. Ці оновлення протоколу, схвалені через мережеве управління, підкреслюють активну роль спільноти в формуванні еволюції Tezos.

Реальні наслідки

Модель управління Tezos завдяки регулярним оновленням протоколу та орієнтованим на спільноту ініціативам, таким як Tezos Ecosystem DAO, демонструє реальне застосування демократичного прийняття рішень у домені блокчейну. Ця модель не тільки сприяє створенню більш інклюзивної та спільної екосистеми, але й кидає виклик звичайним нормам управління в технології блокчейн. Регулярна участь спільноти у прийнятті важливих рішень, починаючи від оновлення протоколів і закінчуючи змінами в управлінні, підкреслює ефективність моделі в збалансуванні різноманітних думок та інтересів у спільноті.

Основні моменти

  • Революційний п’ятиступеневий цикл управління: Tezos має унікальний багатоетапний процес управління, що забезпечує прозоре та демократичне прийняття рішень валідаторами та зацікавленими сторонами.
  • Залучення спільноти через форум Tezos Agora: Tezos сприяє активній участі спільноти в управлінні через такі платформи, як форум Tezos Agora, де відкрито обговорюються пропозиції та функції.
  • Система стримувань і противаг для справедливого управління. Модель управління включає систему стримувань і противаг, включаючи вимоги до кворуму та супербільшості, щоб забезпечити широкий консенсус і запобігти домінуванню будь-якої окремої організації.
  • Демократичний дух в екосистемі DAO: Екосистема Tezos DAO є прикладом демократичного управління, дозволяючи ініціативам і рішенням, керованим громадою, сприяючи екосистемі спільної участі.
  • Безперебійна інтеграція протоколу та поправки: мережеве управління Tezos дозволяє безперебійно оновлювати протокол без ризику хардфорків, зберігаючи єдність мережі та прогрес.
  • Інклюзивна участь зацікавлених сторін: система управління надає можливість усім зацікавленим сторонам, включаючи нетехнічних власників токенів, брати участь в розвитку мережі шляхом делегування або прямого голосування.
  • Тематичні дослідження оновлень протоколів: регулярні оновлення протоколів, наприклад пропозиція Найробі, демонструють активну роль спільноти в постійному розвитку та вдосконаленні Tezos.
  • Вплив демократичного прийняття рішень у реальному світі: Ефективність моделі управління демонструється її застосуванням у реальному світі, балансуванням різноманітних думок та інтересів спільноти та киданням традиційних норм управління в технології блокчейн.
Відмова від відповідальності
* Криптоінвестиції пов'язані зі значними ризиками. Дійте обережно. Курс не є інвестиційною консультацією.
* Курс створений автором, який приєднався до Gate Learn. Будь-яка думка, висловлена автором, не є позицією Gate Learn.
Каталог
Урок 4

Управління в мережі Tezos

У розділі «Управління в ланцюжку в Tezos» ми занурюємося в розуміння того, як Tezos зробив революцію в управлінні блокчейном. На відміну від традиційних моделей, управління Tezos — це не підхід зверху вниз, який диктує центральна влада, а справді демократичний процес, вбудований у сам блокчейн. Цей модуль досліджує внутрішню роботу цієї моделі управління, розбираючи її механізми, демократичні принципи, тематичні дослідження та майбутні наслідки.

Модель управління в ланцюжку Tezos, ключова особливість архітектури блокчейну, є складним багатоетапним процесом, розробленим для прозорого та демократичного прийняття рішень. Ось розширене пояснення цієї моделі:

П'ятиетапний цикл управління

Процес управління в Tezos поділяється на п’ять окремих етапів, які загалом охоплюють приблизно 2,5 місяці:

  • Період пропозиції: валідатори, відомі як пекарі, пропонують поправки до протоколу, причому кожен пекар може ввести до 20 пропозицій. Пропозиції голосуються, і та, яка набрала найбільшу кількість голосів (потрібно мінімум 5% голосів мережі), переходить до наступного етапу
  • Період дослідження: на цьому етапі розглядається одна пропозиція – та, яка набрала найбільшу кількість голосів за попередній період. Валідатори голосують («Так», «Ні» або «Прийнято»), і для того, щоб пропозиція була продовжена, необхідно досягти двох порогів: кворум (мінімальна участь усіх учасників мережі) і супербільшість (принаймні 80% голосів «Так»).
  • Період відновлення: період, протягом якого спільнота обговорює, тестує та детально вивчає пропозицію без жодного голосування, що дозволяє приймати обґрунтовані рішення на наступних етапах.
  • Період просування: Зацікавлені сторони остаточно голосують за пропозицію, використовуючи ту саму механіку, що й у період дослідження. Щоб пропозиція була прийнята, потрібен певний кворум і переважна більшість голосів "за".
  • Період прийняття: останній етап, на якому пропозицію, щойно прийнято, більше не можна скасувати. Екосистема готується до впровадження нового оновлення протоколу, який стає активним у основній мережі в кінці цього періоду

Залучення спільноти та форум Tezos Agora

Tezos сприяє участі спільноти в управлінні через форум Tezos Agora. Ця платформа дозволяє спільноті обговорювати та висловлювати думки щодо пропозицій і функцій. І валідатори, і власники токенів відіграють активну роль в управлінні: валідатори можуть голосувати або вводити пропозиції, тоді як власники можуть делегувати свої права голосу валідаторам, які погоджуються з їхніми поглядами. Ця інклюзивна модель гарантує, що Tezos розвивається без шкоди для децентралізації, про що свідчить історія серйозних оновлень протоколу без будь-яких хардфорків.

Система стримувань і противаг

Модель управління Tezos включає систему стримувань і противаг для запобігання домінуванню будь-якої окремої організації. Вимога кворуму та порогів супербільшості в процесі голосування забезпечує широкий консенсус, необхідний для прийняття пропозицій. Крім того, період відновлення дає необхідну паузу для роздумів і обговорень, запобігаючи поспішним рішенням. Можливість зацікавлених сторін делегувати або відкликати своє право голосу різним валідаторам на основі спільних цінностей ще більше демократизує процес.

Модель управління Tezos базується на демократичному та децентралізованому прийнятті рішень, що є прикладом трансформаційного підходу в просторі блокчейну. Ця модель різко контрастує з традиційними моделями управління, часто зосередженими навколо обмеженої групи розробників або засновників.

Демократичне врядування та залучення громади

Демократичний дух Tezos втілений у екосистемі Tezos DAO (децентралізована автономна організація). Ця ініціатива, в якій беруть участь такі організації, як Tezos Commons і Tezos Foundation, використовує для прийняття рішень модель multisig. Він представляє інноваційний підхід до інклюзивного та демократичного управління блокчейном. Ця модель передбачає фінансування, отримане від продажів NFT і внесків спільноти, а членів спільноти заохочують подавати ініціативи через Tezos Agora, сприяючи створенню екосистеми участі, де кожна зацікавлена сторона має право голосу.

Механізм управління

Управління Tezos здійснюється за допомогою процесу on-chain, безпосередньо включеного в код протоколу. Цей процес забезпечує плавну інтеграцію поправок без ризику хардфорків. У Tezos «пекарі» (валідатори), які часто є розробниками, пропонують оновлення протоколу. Вага їхніх голосів пропорційна балансу ставок, і власники монет, які не є пекарями, можуть делегувати свої монети пекарям, чиї погляди збігаються з їхніми. Це гарантує, що всі зацікавлені сторони, незалежно від їхньої технічної ролі, можуть брати участь у розвитку мережі.

Оновлення протоколу як тематичні дослідження

Регулярність оновлень протоколу Tezos, приблизно кожні чотири місяці, забезпечує добре сплановані вдосконалення, корисні як для Tezos, так і для проектів, побудованих на ньому. Однак це також вимагає від розробників бути в курсі змін і розуміти їхній вплив. Наприклад, пропозиція протоколу Найробі, яка зараз проходить голосування, спрямована на підвищення швидкості обробки транзакцій (TPS) і покращення газової моделі, серед інших оновлень. Ці оновлення протоколу, схвалені через мережеве управління, підкреслюють активну роль спільноти в формуванні еволюції Tezos.

Реальні наслідки

Модель управління Tezos завдяки регулярним оновленням протоколу та орієнтованим на спільноту ініціативам, таким як Tezos Ecosystem DAO, демонструє реальне застосування демократичного прийняття рішень у домені блокчейну. Ця модель не тільки сприяє створенню більш інклюзивної та спільної екосистеми, але й кидає виклик звичайним нормам управління в технології блокчейн. Регулярна участь спільноти у прийнятті важливих рішень, починаючи від оновлення протоколів і закінчуючи змінами в управлінні, підкреслює ефективність моделі в збалансуванні різноманітних думок та інтересів у спільноті.

Основні моменти

  • Революційний п’ятиступеневий цикл управління: Tezos має унікальний багатоетапний процес управління, що забезпечує прозоре та демократичне прийняття рішень валідаторами та зацікавленими сторонами.
  • Залучення спільноти через форум Tezos Agora: Tezos сприяє активній участі спільноти в управлінні через такі платформи, як форум Tezos Agora, де відкрито обговорюються пропозиції та функції.
  • Система стримувань і противаг для справедливого управління. Модель управління включає систему стримувань і противаг, включаючи вимоги до кворуму та супербільшості, щоб забезпечити широкий консенсус і запобігти домінуванню будь-якої окремої організації.
  • Демократичний дух в екосистемі DAO: Екосистема Tezos DAO є прикладом демократичного управління, дозволяючи ініціативам і рішенням, керованим громадою, сприяючи екосистемі спільної участі.
  • Безперебійна інтеграція протоколу та поправки: мережеве управління Tezos дозволяє безперебійно оновлювати протокол без ризику хардфорків, зберігаючи єдність мережі та прогрес.
  • Інклюзивна участь зацікавлених сторін: система управління надає можливість усім зацікавленим сторонам, включаючи нетехнічних власників токенів, брати участь в розвитку мережі шляхом делегування або прямого голосування.
  • Тематичні дослідження оновлень протоколів: регулярні оновлення протоколів, наприклад пропозиція Найробі, демонструють активну роль спільноти в постійному розвитку та вдосконаленні Tezos.
  • Вплив демократичного прийняття рішень у реальному світі: Ефективність моделі управління демонструється її застосуванням у реальному світі, балансуванням різноманітних думок та інтересів спільноти та киданням традиційних норм управління в технології блокчейн.
Відмова від відповідальності
* Криптоінвестиції пов'язані зі значними ризиками. Дійте обережно. Курс не є інвестиційною консультацією.
* Курс створений автором, який приєднався до Gate Learn. Будь-яка думка, висловлена автором, не є позицією Gate Learn.