ブルームバーグ：AIが企業の組織形態をどのように転覆させるか？

経済システムは長い間、専門知識が希少で高価であるという考えの上に築かれてきました。しかし、人工知能によって専門知識が豊富でほぼ無料になることが近い将来に訪れるでしょう。この記事は、AI先鋒公式の記事を元に、深潮TechFlowが転載しました。人間のほとんどの歴史では、博士号を持つ専門家を何人か雇うには膨大な予算と数ヶ月にも及ぶ準備期間が必要でした。しかし今や、チャットボットにいくつかのキーワードを入力するだけで、これらの「頭脳」の知識を瞬時に得ることができます。知識のコストが低くなり、速度が向上すると、私たちの社会システムを支える基本的な仮定である「人間の洞察力が希少で高価である」という考え方はもはや成立しません。いくつかの専門家の意見をいつでも呼び出せるようになると、企業の組織構造はどのように変化するでしょうか？私たちのイノベーションの方法はどのように進化するのでしょうか？個人や企業が直面する問題は、知識自体がどこからでもほぼ無料で入手可能になるとき、どのように行動するかということです。知識の「降価」の歴史プロセスでは、15世紀半ばに印刷機が登場し、書面資料の伝播コストが大幅に低下しました。それ以前は、文字はしばしば僧侶などの専門家によって手作業で写され、費用と時間がかかりました。このボトルネックが打破されると、ヨーロッパは深刻な社会変革を迎えました。新教改革は宗教的に大きな影響をもたらし、識字率が急速に上昇しました（初等教育の普及の基盤を築いた）。科学研究は印刷物を通じて繁栄しました。オランダやイギリスなどの商業志向の国々は大いに恩恵を受け、オランダは「黄金時代」を迎え、イギリスはその後数世紀にわたって世界舞台で重要な役割を果たしました。時間の経過とともに、一般市民の識字率と公共教育の普及により、社会全体の知識が向上し、産業化の基盤が築かれました。工場の職種は専門化しており、より複雑な労働分業が経済成長を推進しました。18世紀末には、識字率の高い男性が多い国が最初に工業化を実現しました。19世紀末には、技術が最も発展している経済体はしばしば識字率が最も高い国でした。人々は新しいスキルを身につけ、より多くの専門職を生み出し、その結果、今日まで続く好循環が形成されました。インターネットの登場はこの傾向を新たな高みに押し上げました。子供の頃、新しいトピックを研究したいと思ったら、メモを持って図書館に行き、書籍を検索する必要がありました。これだけで半日かかることもありました。知識の獲得は高価で容易ではありませんでした。そして今、人工知能がこの数千年続く「知識のドロップコスト」のバトンを受け取り、私たちの経済や思考のあり方を新たな局面に導いています。