Yayasan Ethereum pada hari Seninmengumumkanrestrukturisasi signifikan dari divisi penelitian dan pengembangannya, yang kini hanya dikenal sebagai Protokol.
Sebagai bagian dari perombakan, yayasan mengonfirmasi bahwa mereka telah memberhentikan beberapa anggota staf, tanpa menyebutkan nama atau jumlah orang yang telah mereka berikan perintah untuk pergi.
Beberapa area yang diharapkan dapat ditangani oleh tim adalah memprioritaskan pekerjaan protokol inti dalam meningkatkan skala lapisan dasar dan menyederhanakan operasi saat meninggalkan proses R&D yang "berantakan" dengan apa yang mereka deskripsikan sebagai terlalu banyak proyek paralel.
Kisah ini adalah cuplikan dari newsletter Unchained Daily
Untuk mendapatkan pembaruan ini di email Anda secara gratis, langganan di sini.
Guncangan ini terjadi di tengah perdebatan yang sedang berlangsung di dalam komunitas Ethereum mengenai peran dan efektivitas yayasan tersebut.
Pada bulan Februari, mantan Direktur Eksekutif Aya Miyaguchi menjadi presiden yayasan sebagai bagian dari restrukturisasi kepemimpinan yang bertujuan untuk mengatasi kekhawatiran tersebut.
"Perubahan yang kami umumkan hari ini adalah penyimpangan dari cara kerja kami sebelumnya, tetapi kami merasa ini menempatkan kami pada jalur yang lebih responsif dan efektif," kata yayasan tersebut.
Konten ini hanya untuk referensi, bukan ajakan atau tawaran. Tidak ada nasihat investasi, pajak, atau hukum yang diberikan. Lihat Penafian untuk pengungkapan risiko lebih lanjut.
Yayasan Ethereum PHK Karyawan di Tengah Rebranding R&D - Unchained Kripto
Yayasan Ethereum pada hari Senin mengumumkan restrukturisasi signifikan dari divisi penelitian dan pengembangannya, yang kini hanya dikenal sebagai Protokol.
Sebagai bagian dari perombakan, yayasan mengonfirmasi bahwa mereka telah memberhentikan beberapa anggota staf, tanpa menyebutkan nama atau jumlah orang yang telah mereka berikan perintah untuk pergi.
Beberapa area yang diharapkan dapat ditangani oleh tim adalah memprioritaskan pekerjaan protokol inti dalam meningkatkan skala lapisan dasar dan menyederhanakan operasi saat meninggalkan proses R&D yang "berantakan" dengan apa yang mereka deskripsikan sebagai terlalu banyak proyek paralel.
Kisah ini adalah cuplikan dari newsletter Unchained Daily
Untuk mendapatkan pembaruan ini di email Anda secara gratis, langganan di sini.
Guncangan ini terjadi di tengah perdebatan yang sedang berlangsung di dalam komunitas Ethereum mengenai peran dan efektivitas yayasan tersebut.
Pada bulan Februari, mantan Direktur Eksekutif Aya Miyaguchi menjadi presiden yayasan sebagai bagian dari restrukturisasi kepemimpinan yang bertujuan untuk mengatasi kekhawatiran tersebut.
"Perubahan yang kami umumkan hari ini adalah penyimpangan dari cara kerja kami sebelumnya, tetapi kami merasa ini menempatkan kami pada jalur yang lebih responsif dan efektif," kata yayasan tersebut.