La fin de l'année est presque là — où passe le temps !? Alors que nous nous préparons pour 2025, il est temps de jeter un œil critique à votre salaire. Alerte spoiler : des changements sont à l'horizon, et ils pourraient bien affecter votre résultat net.
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GOBankingRates a parlé à des experts financiers pour savoir si votre portefeuille pourrait grossir en 2025. Voici quelques changements potentiels à surveiller l'année prochaine.
Augmentations de salaire : ne vous faites pas d'illusions
Paul Carlson, un comptable public certifié (CPA) et partenaire directeur au cabinet d'avocats Velocity, a apporté des nouvelles inquiétantes concernant les augmentations de salaire. Fort de plus de 15 ans d'expérience en finance et comptabilité, Carlson connaît bien son sujet en ce qui concerne les tendances des salaires.
« L'essentiel est que les augmentations de salaire devraient diminuer », a déclaré Carlson. « Les employeurs prévoient des augmentations de salaire moyennes d'environ 3,5 % à 3,9 %, ce qui représente une baisse par rapport aux 4 % observés en 2023 et aux 3,6 % cette année. »
Pourquoi le ralentissement ? Carlson l'attribue à une économie en stabilisation et à un marché du travail en refroidissement. « Après une période tumultueuse d'embauches et d'augmentations salariales pendant la pandémie, les entreprises resserrent leurs budgets », a-t-il déclaré.
Mais avant de commencer à économiser, il y a un bon côté.
Carlson a souligné : « Il y a une forte pression pour l'équité salariale. Environ 70 % des employeurs prévoient de faire des ajustements pour garantir un salaire équitable dans l'ensemble. »
Donc, si vous avez occupé un poste historiquement sous-payé, vous pourriez voir une évolution positive de votre salaire.
Pour vous : Combien d'argent est nécessaire pour être considéré comme classe moyenne dans chaque État ?
Retenue de sécurité sociale : une augmentation pour les hauts revenus
Anthony Termini, analyste en investissement, commentateur du marché boursier et expert pour Annuity.org, a noté un changement significatif dans la retenue de la Sécurité Sociale.
«Il n'y a vraiment qu'un seul changement à venir pour les chèques de paie des Américains en 2025», a partagé Termini. «La 'base salariale' à laquelle s'appliquent les taxes de sécurité sociale augmente. En ce moment, la retenue pour les taxes de sécurité sociale s'arrête lorsque le salaire cumulé d'une personne atteint 168 600 $. Cela passera à 174 900 $ l'année prochaine.»
Que signifie cela en dollars et cents ? Termini l'explique : « Cela signifie qu'une personne qui s'attend à gagner 175 000 $ en 2025 serait soumise à une retenue supplémentaire de 396,80 $ en sécurité sociale ( pour toute l'année, pas par chèque de paie ). »
Mais avant que vous ne commenciez à transpirer, Termini nous rassure en disant que la plupart des travailleurs ne ressentiront pas ce pincement.
« La plupart des travailleurs ne verront jamais de retenue supplémentaire », a-t-il déclaré. « La raison en est que le revenu médian des ménages est actuellement d'environ 78 000 $. Pour ces personnes, pratiquement tous leurs revenus sont soumis aux taxes de la Sécurité Sociale. »
L'histoire continue## Le facteur d'inflation
Carlson a également rappelé de ne pas oublier notre vieil ennemi, l'inflation.
« L'inflation est toujours un facteur important en ce moment, » souligne-t-il. « Les entreprises ressentent la pression de l'augmentation des coûts mais réalisent également qu'elles ne peuvent pas continuer à augmenter les salaires comme avant. Beaucoup d'entreprises prévoient de maintenir leurs budgets salariaux à peu près les mêmes que l'année dernière. »
Changements potentiels de retenue d'impôt
Termini a laissé entendre un autre changement potentiel qui pourrait affecter votre salaire net.
« Il pourrait y avoir un deuxième changement dans les chèques de paie des gens s'ils mettent à jour leurs W9 au début de l'année », a-t-il déclaré. « Cela est dû au fait que de nombreux fournisseurs de paie incluent la déduction standard pour aider à calculer les taux de retenue.
« Si l'IRS indexe (augmente) la déduction standard, cela pourrait créer une (très légère) diminution de la retenue d'impôt fédéral calculée d'une personne. »
Le Dernier Mot
Donc, pour résumer : de grands bouleversements ne sont probablement pas à l'horizon, mais peut-être que des changements plus petits se feront sentir dans votre salaire.
Les personnes à revenu élevé pourraient voir un peu plus d'argent aller dans la Sécurité sociale et d'autres pourraient bénéficier d'ajustements d'équité salariale. Les augmentations de salaire pourraient ne pas être aussi fortes qu'elles l'ont été, mais il y a une baisse potentielle de la retenue d'impôt qui pourrait offrir un bon coup de pouce.
Bien sûr, tout cela n'est que des projections basées sur des tendances et, comme toujours, les choses peuvent changer. Restez informé, gardez un œil sur votre salaire et parlez toujours à vos employeurs de la rémunération équitable.
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Cet article est paru à l'origine sur GOBankingRates.com : 4 changements à venir sur votre chèque de paie en 2025
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4 changements à venir dans votre salaire en 2025
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Paul Carlson, un comptable public certifié (CPA) et partenaire directeur au cabinet d'avocats Velocity, a apporté des nouvelles inquiétantes concernant les augmentations de salaire. Fort de plus de 15 ans d'expérience en finance et comptabilité, Carlson connaît bien son sujet en ce qui concerne les tendances des salaires.
« L'essentiel est que les augmentations de salaire devraient diminuer », a déclaré Carlson. « Les employeurs prévoient des augmentations de salaire moyennes d'environ 3,5 % à 3,9 %, ce qui représente une baisse par rapport aux 4 % observés en 2023 et aux 3,6 % cette année. »
Pourquoi le ralentissement ? Carlson l'attribue à une économie en stabilisation et à un marché du travail en refroidissement. « Après une période tumultueuse d'embauches et d'augmentations salariales pendant la pandémie, les entreprises resserrent leurs budgets », a-t-il déclaré.
Mais avant de commencer à économiser, il y a un bon côté.
Carlson a souligné : « Il y a une forte pression pour l'équité salariale. Environ 70 % des employeurs prévoient de faire des ajustements pour garantir un salaire équitable dans l'ensemble. »
Donc, si vous avez occupé un poste historiquement sous-payé, vous pourriez voir une évolution positive de votre salaire.
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Anthony Termini, analyste en investissement, commentateur du marché boursier et expert pour Annuity.org, a noté un changement significatif dans la retenue de la Sécurité Sociale.
«Il n'y a vraiment qu'un seul changement à venir pour les chèques de paie des Américains en 2025», a partagé Termini. «La 'base salariale' à laquelle s'appliquent les taxes de sécurité sociale augmente. En ce moment, la retenue pour les taxes de sécurité sociale s'arrête lorsque le salaire cumulé d'une personne atteint 168 600 $. Cela passera à 174 900 $ l'année prochaine.»
Que signifie cela en dollars et cents ? Termini l'explique : « Cela signifie qu'une personne qui s'attend à gagner 175 000 $ en 2025 serait soumise à une retenue supplémentaire de 396,80 $ en sécurité sociale ( pour toute l'année, pas par chèque de paie ). »
Mais avant que vous ne commenciez à transpirer, Termini nous rassure en disant que la plupart des travailleurs ne ressentiront pas ce pincement.
« La plupart des travailleurs ne verront jamais de retenue supplémentaire », a-t-il déclaré. « La raison en est que le revenu médian des ménages est actuellement d'environ 78 000 $. Pour ces personnes, pratiquement tous leurs revenus sont soumis aux taxes de la Sécurité Sociale. »
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Carlson a également rappelé de ne pas oublier notre vieil ennemi, l'inflation.
« L'inflation est toujours un facteur important en ce moment, » souligne-t-il. « Les entreprises ressentent la pression de l'augmentation des coûts mais réalisent également qu'elles ne peuvent pas continuer à augmenter les salaires comme avant. Beaucoup d'entreprises prévoient de maintenir leurs budgets salariaux à peu près les mêmes que l'année dernière. »
Changements potentiels de retenue d'impôt
Termini a laissé entendre un autre changement potentiel qui pourrait affecter votre salaire net.
« Il pourrait y avoir un deuxième changement dans les chèques de paie des gens s'ils mettent à jour leurs W9 au début de l'année », a-t-il déclaré. « Cela est dû au fait que de nombreux fournisseurs de paie incluent la déduction standard pour aider à calculer les taux de retenue.
« Si l'IRS indexe (augmente) la déduction standard, cela pourrait créer une (très légère) diminution de la retenue d'impôt fédéral calculée d'une personne. »
Le Dernier Mot
Donc, pour résumer : de grands bouleversements ne sont probablement pas à l'horizon, mais peut-être que des changements plus petits se feront sentir dans votre salaire.
Les personnes à revenu élevé pourraient voir un peu plus d'argent aller dans la Sécurité sociale et d'autres pourraient bénéficier d'ajustements d'équité salariale. Les augmentations de salaire pourraient ne pas être aussi fortes qu'elles l'ont été, mais il y a une baisse potentielle de la retenue d'impôt qui pourrait offrir un bon coup de pouce.
Bien sûr, tout cela n'est que des projections basées sur des tendances et, comme toujours, les choses peuvent changer. Restez informé, gardez un œil sur votre salaire et parlez toujours à vos employeurs de la rémunération équitable.
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Cet article est paru à l'origine sur GOBankingRates.com : 4 changements à venir sur votre chèque de paie en 2025
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